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  • 国富策-自由贸易还是保护主义

    ¥26.6(7折)定价:¥38.0

    在经济领域,自由贸易享有其他任何学说都望尘莫及的主流意识形态地位。但西方的繁荣富强果真建立在自由贸易的基础上吗?自由贸易真如主流人士所称,是普适的公理吗?在《国富策:自由贸易还是保护主义》(作者:道格拉斯·欧文)中,美国贸易学家道格拉斯·欧文系统考察了源远流长的自由贸易思想史,既解释了自由贸易是如何逐渐赢得其优势地位的,又展示了古往今来深刻的思想家们对它所发起的强有力挑战,使人得以窥见西方民富国强的要诀所在。   《国富策:自

  • 语控经济-中央银行的沟通规则

    ¥34.6(7.2折)定价:¥48.0

    近年来,随着全球经济运行不断面临各种新局面和新挑战,为了能够“未雨绸缪”,提前应对未来可能发生的事件,各国货币当局普遍认识到前瞻性货币政策的重要性。顾名思义,前瞻性货币政策的基本含义是货币当局基于对未来相关经济指标的前瞻(预测) 考虑,相应制定当前的货币政策。尽管前瞻性货币政策是不是最优的货币政策选择仍然存在一定争议,但是前瞻性政策理念在各国央行实践中已被广为接受,近年来以美联储为代表实施的“前瞻指引”货币政策更是将前瞻性货币政策运用

  • 企业的人性面

    ¥27.7(3.8折)定价:¥72.9

    ◆ 《企业的人性面:经典版》是美国社会心理学家、行为科学家,人性假设理论创始人,现代企业管理理论奠基人,X-Y理论管理大师道格拉斯麦格雷戈久负盛名之作! ◆ 《企业的人性面:经典版》是组织行为学、组织发展学、劳资关系学、人力资源管理学、工业/组织心理学、组织社会学等领域的基础文献。众多管理大师作品的精华均从这里汲取而来,包括亨利明茨伯格、汤姆彼得斯、罗伯特沃特曼、威廉大内、罗莎贝斯莫斯坎特、埃德加沙因、克里斯阿吉里斯、杰弗瑞莱

  • 科技创投启示录

    ¥35.4(6折)定价:¥59.0

    过去10年,软件投资几乎垄断了风投资本的走向,对科学研究的支持和变革性发现日渐匮乏。但回顾以往,新药物的出现,更快速、更廉价的个人电脑,以及其他许多改变生活的发现,都源于科学领域的深度投资。这些风投资本曾经促成了蒸汽机、电灯、微处理器、3D打印机乃至互联网的出现。在《科技创投启示录》中,两位作者将风投资金支持与物理、计算机、化学、生物领域的革命性进展直接挂钩,为当下变革时代的全球投资走向提供了积极的启发。清洁的空气和水,对不治之症的攻

  • 行为科学与管理

    ¥21.4(4.3折)定价:¥49.8

    全球行为科学*人,告诉你管理和带人的诀窍!哈佛大学教授、麻省理工学院教授、美国行为科学宗师道格拉斯麦格雷戈巨作!彼得德鲁克、汤姆彼得斯、杰克韦尔奇*佩服的管理学大家 4任美国总统的顾问、领导力专家沃伦本尼斯说:道格拉斯有一种天赋,他知道什么东西能对员工产生真正的影响。 基于行为科学的研究成果,设计*有效的管理员工的方式 行为科学研究人性,研究人类行为的因果。 运用行为科学的成果,无论是谁、在何时或何地使用,都能够得到相同的结果! 用

  • 复合型领导力

    ¥22.4(3.8折)定价:¥59.0

    作者埃里克道格拉斯根据自己在公司、政府机构和非营利组织的工作经验,对高效能组织内部发生的事情进行了清晰的描述。在《复合型领导力》一书中揭示了一个简单而深刻的等式:信任+创造力=领导力文化。埃里克在书中把等式扩展成建立信任和激发创造力的十大法则,通过分享这些法则,他希望可以帮助领导者提升自身领导力,建立一个高效能组织。 ...

  • 基于需求的供应管理

    ¥25.4(6.5折)定价:¥39.0

    本书是一本关于如何成功实施当今前沿采购技术的图书,包含了丰富的信息和最新的行业案例,解释如何做好生意,如何保证技术支持,如何重构采购组织,实现高水平的绩效和可持续性。由美国三位业内知名专家所撰写,是一本所有的采购、IT和财务专业人士都需要阅读的权威指导书,是哪些具有多年实践人士寻找供应链管理最佳方法、解决方案和评价思想的首选书籍...

  • 高效能团队:打造卓越组织的方法与智慧

    ¥44.3(7.5折)定价:¥59.0

    人员、能力、目标、工作方法万事俱备,高效能团队何以形成? 小组内部惧怕冲突、逃避责任,如何平衡个人主义和团队责任? 团队成员离心离德、互相倾轧,何以解救被困住的团队? 管理层欠缺投入、目光短视,潜在团队将如何逆转颓势、追求很好绩效? 为探寻高效能团队的形成过程和运行机制,为挖掘让团队表现突飞猛进的“非”常识,作者基于对诸多高效能团队的细致观察,列举了一众很好团队的真实案例,总结出团队的五个基本要素、评估集体表现的五个信号和打造

  • 改善对话 突破团队协作障碍

    ¥41.9(7折)定价:¥59.8

    在彼得·德鲁克先生提出了“知识型劳动者”时,注定了大量的知识型工作只能依赖于团队协作才可完成。但不少团队在尝试提升团队协作度的时候,遇到了诸如成本过高、效果不佳等问题。有没有一种简单、实用、效果又好的方法呢?本书的作者给出了答案——对话。 作者结合多年的真实咨询案例,提出关于对话的“4R法”,带领我们从开始的信任对话开始,走到人人为之负责的当责对话为止,做到“用对话突破团队协作障碍”,从而提高团队检查问题、排除障碍、改善对话的能力。

  • 四处贩卖的贸易保护主义:《斯穆特-霍利关税法案》与大萧条

    ¥47.2(8折)定价:¥59.0

    1930年的《斯穆特-霍利关税法》(Smoot-Hawley tariff)将美国数百种进口商品的关税提高到了创纪录的水平,是美国最臭名昭著的贸易法。它常常与20世纪30年代大萧条(Great Depression)的爆发、世界贸易的崩溃以及保护主义在全球的蔓延联系在一起,有时甚至被认为是导致上述局面爆发的导火索。即使在今天,任何主张提高贸易壁垒的人,都会被里德?斯穆特(Reed Smoot)和威利斯?霍利(Willis Hawley

  • 成方三十二译丛金融危机期间美联储政策变迁的探究

    ¥28.0(4.3折)定价:¥65.0

    全书共收录10篇论文,从非传统货币政策、资产负债表、金融稳定工具、宏观审慎监管、成本收益分析、金融安全等多个角度出发,对金融危机期间的美联储政策变迁进行了研究和讨论,并对房地产资产泡沫、欧元区经济衰退等历史事件进行了梳理回顾和分析探讨...

  • 风险管理的失败(第二版)

    ¥63.1(8.3折)定价:¥76.0

    本书提供了风险管理基本领域的专家检查,包括风险评估和分析方法、风险减小策略、定量分析中的常见错误等,为当前风险分析方法中的重大失误提供了有效的解决方案。第二版包括更新数据集和核对表,扩大创新统计方法的覆盖面,以及数据泄露和自然灾害等当前风险管理问题的新案例。本书对于商业、决策者、经理、顾问和从业者来说极具价值...

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